Temporis Roanne

14 cours de la république
42300 Roanne
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Tel : 0482772750 Ouvert Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 29/04/2024
  • Référence 9932511533
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LE COTEAU (42120)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.65€ / heure (à voir selon profil et expérience)

Offre d'emploi en Intérim à
LE COTEAU (42120) Aide Plaquiste H/F

TEMPORIS ROANNE c'est une team à vos côtés, professionnelle et 100% locale !
Chez nous vous êtes bien plus qu’un intérimaire …vous êtes un CLIENT !
On se démène pour vous trouver LA mission qui vous correspond !

Le poste recherché du jour : Aide-plaquiste H/F.

Votre mission :
Vous interviendrez sur différents chantiers pour aider les plaquistes à réaliser plusieurs tâches : poser des bandes de placo, des rails et des cloisons, effectuer des travaux de finition (huisseries, jointures et encadrements).
Les chantiers sont situées en région roannaise.

Horaires :
Journée (7h30-12h puis 12h45-17h)
A redéfinir selon plannings et chantiers.

Votre profil :
Vous disposez idéalement d’une expérience réussie en tant qu'aide-plaquiste ou dans un autre métier du bâtiment.
Vous êtes rigoureux, autonome et vous appréciez le travail en équipe.

Salaire et avantages :
- Taux horaire selon profil + 10% d’indemnité fin de mission + 10% d’indemnité congés payés
- Acomptes possibles chaque semaine
- Profitez des nombreux avantages du CE Temporis (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d’achats dans les grandes enseignes)
- Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité, garde d'enfants...)
- Accès privé et dématérialisé à vos documents

Tic-Tac, le temps passe ! Alors postulez vite ! Sylvie, Charlotte, Justine, et Manel attendent votre CV !
Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au 04/82/77/27/50

Qualités requises
Travail en équipe, Rigueur, Réactivité, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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