Offre d'emploi en Intérim à
ANNEMASSE (74100) Aide-soignant / Aide-soignante

Sous la responsabilité du Directeur d’établissement, et dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire :

Vos missions :
• Assister la personne dans les soins corporels et les gestes de la vie quotidienne en veillant à
son intégrité physique et psychique
• Participer au nettoyage et à la désinfection de l’unité de vie indispensable pour le confort, le
respect et le bien-être des personnes accueillies, en respectant les protocoles en vigueur
(désinfection et réfection des lits, nettoyage des lieux de travail, tables, sols, frigo et salles de
bains)
• Participer à la mise en œuvre des projets individualisés
• Assurer un soutien psychologique et relationnel
• Veiller au bien-être et au confort de la personne accueillie lors des mobilisations, des
déplacements et de son installation
• Co-animer des activités culturelles, sportives, ludiques et sociales
• Instaurer une communication de qualité avec la personne accompagnée
• Transmettre les informations pour assurer la continuité de l’accompagnement
• Travailler et communiquer au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Assurer la sécurité de la personne accueillie par la prévention des escarres, des chutes, des
fausses routes, etc
• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité adaptées aux matériels
utilisés et aux personnes prises en charge
• Accompagner dans les activités spécifiques prescrites par le corps médical et paramédical,
prendre soin de la personne et apporter un soutien dans la rééducation fonctionnelle
• Contribuer à la surveillance médicale des personnes accueillies en lien avec l’équipe médicale
et paramédicale
• Collaborer à la formation des stagiaires aides-soignants
• Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques.

Votre profil :
• Diplôme professionnel d’aide-soignant
• Permis B exigé
• Disponible les week-ends et jours fériés

Compétences nécessaires :
• Connaître et respecter la charte de la personne accueillie, les procédures et
fonctionnement interne de l’établissement
• Connaître les techniques de soins, d’hygiène et de confort et en appliquer les protocoles
• Connaître les techniques en matière de gestes et postures
• Connaître et respecter les protocoles établis pour les travaux de désinfection et de
nettoyage
• Connaître les techniques de prévention de chute de la personne accueillie
• Connaître et respecter les procédures et protocoles utilisés dans son service

Salaire : selon CCN03

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.