Offre d'emploi en Intérim à
NOZAY (44170) Aide-soignant En EHPAD Jour H/F

Parler entre pro de la santé, c'est mieux !
Viens nous rencontrer à l’agence : comme toi, nous sommes soignants !

Si tu manies le vertic et le rail plafonnier comme personne, et si prendre soin de nos aînés n’a plus de secret...
Ça tombe bien, nous avons une offre aux petits soins pour toi.

Ton agence TEMPORIS SANTE SAINT NICOLAS DE REDON, agence d’emploi et de recrutement Intérim/CDD/CDI, recherche un (e) AS pour des missions de remplacement en contrat intérim ou vacation de JOUR en EHPAD aux abords de NOZAY.

Tu détiens idéalement ton diplôme d’AS/AMP/AES ou une expérience significative auprès des personnes âgées !

Tes principales missions :

- Assurer les soins d’hygiène et de confort,
- Utiliser les outils de communication et de transmission,
- Assurer un accompagnement bienveillant et personnalisé auprès des résidents,
- Travailler en collaboration avec les autres professionnels de la santé.

Nous te proposons :

- Un accompagnement sur tes prises de poste en te communiquant des informations utiles pour la meilleure intégration possible,
- L’opportunité d’élargir tes compétences et d’enrichir ton expérience professionnelle.

Tes avantages chez Temporis Santé :

- Rémunération selon expérience et convention collective,
- Primes de fin de mission (IFM/ICP),
- Système de parrainage attractif,
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...),
- Suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.

Ta tenue de super héros t’attendra sur site.

Si toi aussi tu souhaites participer au casting de cette nouvelle saison, rien de plus facile :

- Postule directement à cette annonce en joignant ton CV et tes coordonnées
- Contacte nous directement à l'agence au 02 85 95 93 30 ou agence.stnicolasderedon@temporis-sante.fr

A très vite autour d’un café en agence,

L'équipe TEMPORIS SANTE SAINT NICOLAS DE REDON

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.