Temporis Bagnères de Bigorre

42 Allée des 3 frères Duthu
65200 Bagnères de Bigorre
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Tel : 05.32.66.53.77 Fermé Aujourd'hui
9h-12h et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/04/2024
  • Référence 9932439898
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail LANNEMEZAN (65300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon expérience

Offre d'emploi en Intérim à
LANNEMEZAN (65300) Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse aéronautique

Amandine et Marie vous propose un poste d'Ajusteur/Monteur en aéronautique dans une industrie basé à Lannemezan

Votre mission principale : l'ajustage, le montage (collage,rivetage, assemblage vissé) et l'équipement de sous-ensembles de structures aéronautique (pose de joints, verrous...).

A ce titre vous aurez en charge de :

- Assurer la préparation des pièces avant l’assemblage (ébavurage, ajustage, traçage, perçage, alésage, fraisurage).
- Monter des fixations et des équipements sur les pièces élémentaires.
- Assembler des pièces élémentaires par rivetage au marteau multi-frappes, vissage, collage.
- Réaliser l’étanchéité PR en interposition et en recouvrement.
- Réaliser la métallisation.
- Assurer l’autocontrôle des pièces fabriquées (pied à coulisse, lecture de plans).
- Renseigner les documents de fabrication.
- Saisie informatique des pointages dans l’ERP.
- Assurer le rangement et le nettoyage de l’espace de travail.

Les indemnités de déplacements sont pris en compte.

Rémunération : selon expérience.

Vous disposez d'un BAC Professionnel Ajusteur Aéronautique ou d'un CQPM Ajusteur/Monteur ? Vous avez de l'expérience ?

N'attendez plus postulez vite !!!!

Savoirs et savoir-faire
Coordonner l'activité d'une équipe
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Gestion du stress, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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