Temporis Mauléon

2 avenue Alsace Lorraine
64130 MAULEON-LICHARRE
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Tel : 05.33.09.77.99 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 29/04/2024
  • Référence 9932480094
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail MAULEON LICHARRE (64130)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.92€ à 13.32€ + IFM et ICP à hauteur de 21%

Offre d'emploi en Intérim à
MAULEON LICHARRE (64130) Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse aéronautique

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Tu vois les avions comme des puzzles géants qui n'attendent que toi pour être résolus ? Si oui, ton agence Temporis Mauléon recherche un(e) AJUSTEUR MONTEUR EN AERONAUTIQUE (H/F).
Adepte des casses têtes et professionnel du Tetris, ce job est fait pour toi !

Sous la directive du responsable d'usine, tu seras amené à:
- Réalisation des opérations de pré-assemblage de composants
- Emmanchement : pré-assemblage de bagues, axes ou essieux par différence thermique
- Calibrage : mise à la côte du plan des bagues emmanchées
- Contrôle de la qualité du produit et renseignement des documents qualité associés
- Amélioration des process (équipement, outillages….)

De nature assidu, tu justifies déjà d'une première expérience sur ce type de poste ou tu es issu d'un CAP Aéronautique, d'un Bac pro Aéronautique, option structure ou d'un Bac pro Aéronautique, option mécanicien système cellule.

Poste en 2x8 du lundi au vendredi.
Bien évidemment tu ne travailleras pas pour rien, ton salaire pourra-être compris entre 11.92€ et 13.32€.

Bénéficies des avantages de l'intérim en travaillant chez Temporis:
- IFM/ICP à hauteur de 21% du salaire,
- Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés,
- Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT.

Tu souhaites t'investir dans une entreprise proche de chez toi ?
Alors n'hésites pas à venir nous voir à l'agence !!!

Qualités requises
Autonomie, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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