Offre d'emploi en Intérim à
TOULON (83200) Aménageur naval H/F

Temporis Toulon recherche un Aménageur Naval H/F pour une aventure en eaux profondes !
Vous avez le pied marin et l'âme bricoleuse ?
Rejoignez l'équipage de Temporis Toulon et embarquez pour une mission d'aménagement naval !

Au sein de notre agence dynamique, vous serez l'acteur principal de la transformation des navires.
Votre mission :

Donner vie aux plans d'architectes navals en réalisant l'agencement intérieur et extérieur des bateaux
Installer les équipements et les systèmes nécessaires au bon fonctionnement du navire
Travailler avec précision et minutie pour garantir la qualité et la sécurité des installations
Collaborer avec une équipe soudée et passionnée par le monde maritime!
Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe attractif + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET à 8%
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements...)

« Chez Temporis nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d’être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. »
Suivez également toutes nos offres sur la page Facebook Temporis Toulon et Temporis Hyères ! Vous retrouvez également l’ensemble de nos besoins en personnel sur notre site internet.

Chez Temporis, vous êtes considéré comme un client, au même titre que l´entreprise.
Vous bénéficiez de l´accueil et des conseils personnalisés d´une équipe impliquée et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
Notre objectif est ainsi, de mieux vous connaître, afin de vous proposer un emploi correspondant à votre profil et dans lequel vous vous sentirez bien.

Si l'aventure vous interesse à vos Cvs !

Qualités requises

Autonomie, Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.