Temporis Luçon

4 place du Minage
85400 LUCON
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Tel : 02 44 39 03 06 Ouvert Aujourd'hui
9H 12H et 14H 18H
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 28/04/2024
  • Référence 9932507363
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail LUCON (85400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
LUCON (85400) Animateur/Animatrice Sécurité H/F

Décrochez le job de vos rêves dès maintenant ! Lisa, Emeline, et Antoine de Temporis Luçon vous ouvrent les portes d'une nouvelle aventure professionnelle passionnante. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long du processus pour que vous vous intégriez parfaitement dans une entreprise où vous pourrez vous épanouir pleinement !

Nous avons une opportunité pour vous en tant que Animateur/animatrice Sécurité (H/F) au sein d'un fabricant de plaques funéraires.

VOS MISSONS :

Évaluer les risques professionnels présents dans les différentes activités de l'entreprise.
Rédiger et mettre à jour le DUERP en conformité avec la réglementation en vigueur.
Proposer et coordonner la mise en place d'actions correctives pour prévenir les risques identifiés.
Sensibiliser le personnel aux enjeux de sécurité au travail et aux bonnes pratiques à adopter.

Si ce profil vous correspond, ne tardez pas à nous contacter !

Lisa, Antoine et Emeline sont impatients de vous rencontrer à l'agence Temporis de Luçon. Sinon, connectez-vous à notre site www.temporis.fr et créez votre espace candidat pour nous contacter.

LES AVANTAGES DE TRAVAILLER AVEC TEMPORIS LUCON :

Notre agence couvre l'agglomération Luçonnaise ainsi que les secteurs de Benet, La Châtaigneraie, Saint-Hermine et Fontenay Le Comte !
En plus de votre salaire, vous bénéficierez de primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission).
Ce n'est pas tout ! En rejoignant Temporis, vous aurez accès aux avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement) et à une mutuelle intérimaire.
Vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé, avec des acomptes disponibles sur demande chaque mercredi, un CE riche en partenaires locaux, ainsi qu'un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (optionnel).

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.