HOP HOP HOP, n’est-ce pas l’heure de mettre en lumière tes talents ?!
Temporis Les Sables d’Olonne, à l'écoute de tes envies professionnelles veut t’y aider !
A la recherche d’un poste d'animateur (H/F), sur le secteur de Talmont Saint Hilaire pour notre client spécialisé dans le camping c’est la bonne pioche pour toi !
Voici tes missions :
- Tu organises et mets en oeuvre des activités récréatives auprès d'enfants ou d'adolescents selon la spécificité de la structure
- Tu encadres un groupe d'enfants ou d'adolescents lors de séjours avec hébergement.
- Tu coordonnes les activités
- Tu diriges un accueil collectif de mineurs
Ton profil :
- Ton deuxième prénom est "solaire", ton deuxième nom est "ambiance"
- Tu es créatif et autonome
- Tu donnes le sourire autour de toi
- Tu as une expérience réussie dans ce domaine
Ton emploi du temps :
- Tu es disponible le samedi
- A pourvoir juillet /août
- Temps plein
Ce poste est fait pour toi !
Tic-Tac Tic-Tac… On attend ton CV ! A l’agence TEMPORIS Les Sables d’Olonne, Isabelle, Julie, Margot, Romy et Claudie t'attendent ! Tu peux aussi les contacter en te connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant ton espace candidat ou par téléphone au 02 52 61 03 00.
LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D’OLONNE :
Votre agence intervient sur les secteurs des Olonnes, des Achards, Talmont Saint Hilaire, Longeville sur Mer et Brétignolles sur Mer ! En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).
- Savoirs et savoir-faire
Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation, Droit de l'enfant et protection des mineurs, Mettre à disposition du public des jeux et des jouets, Psychologie de l'enfant, Concevoir des supports d'information et de communication, Règles d'hygiène et de sécurité, Gérer le budget global d'une structure, Coordonner l'activité d'une équipe
- Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Persévérance, Sens de l'organisation, Sens de la communication
- Avantages
CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
