En plein développement, fort de ses 190 agences, notre agence TEMPORIS de THOUARS, 1er réseau d'agences indépendantes en franchise, recherche UN APRENTI COMMERCIAL H / F, pour un apprentissage de 12 mois, afin de renforcer son équipe.
(intégration possible de février à juillet 2024, pour 12 mois)
Vous êtes COMMERCIAL et passionné(e) par le recrutement, vos principales missions seront les suivantes :
- Gestion des réseaux sociaux
- Recrutement et délégation de personnel : Analyse de CV, inscription des candidats, entretien individuel, enregistrement des dossiers en fonction de notre process.
- Accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires et clients.
- Gestion de la communication de l’agence
- Délégation de nos clients intérimaire, auprès de nos clients, entreprises utilisatrices.
- Diffusion d'annonces sur nos sites de recrutement.
- Participation à la vie de l'agence
Vos ATOUTS :
- Vos principales qualités sont le sens du contact, le dynamisme, le sens du service client, la réactivité, la rigueur au quotidien.
- Vous aimez travailler en équipe.
- Votre autonomie, votre maturité, et votre sens commercial seront des atouts à la réussite de ce poste.
- Vous respectez les consignes et vous appliquer les méthodologies en place de votre hiérarchie.
- Vous acceptez les conseils d'un gérant indépendant.
CV à envoyer par mail à : johann.beillard@temporis.fr
- Savoirs et savoir-faire
Prospection commerciale, Enregistrer les données d'une commande, Renseigner un client, Développer un portefeuille clients et prospects, Gestion administrative, Outils bureautiques
- Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe
- Avantages
Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.