Nous recrutons pour un de nos clients un approvisionneur H/F
au Havre en interim
Notre Client:
Spécialiste dans le secteur d’activité de l'équipement industriel
Vous supporterez l'approvisionnement de pièces destinées à leur qualification interne sur les bancs d'essaies ou machine prototype
Les missions :
- Participer à l'exécution des qualification pour les programmes NDP (New product developmet) en obtenant rapidement des pièces pour prototypes pour des bancs d'essais cohèrents ou pour le département ingénieurie et au coût des objectifs (réduire les coûts d'essai et délais de qualification)
- Analyser la technicité des pièces afin de choisir les meilleurs fournisseurs pouvant répondre aux besoins d'approvisionnement parmi notre panel de fournisseur
- Faire valider par le responsable du centre de coût les solutions reçues en terme de coût et délais de livraison
- Etablir les commandes d'achats
- Administrer et controler la complétude de la commande d'achat en assurant la traçabilité dans le système de gestion interne
- Mener les actions correctives liés aux écarts identifiés ( demande réduction délai, émission des notifications techniques, écart de prix)
- Résoudre les éventuels litiges
- Transmettre à l'équipe réception interne la liste des commandes potentiellement en retard ou a plannifier
- Contribuer à l'optimisation des indicateurs d'activités: délais fournisseurs, pourcentage de commandes en retard...
- Réaliser le diagnostic des anomalies lié à la vie de la commande achat (délai, prix, spécification techniques, facturation, problème qualité)
- Proposer des plans d'actions correctis avec les autres membres de l'activité approvisionnement et fournisseurs
- Proposer des actions permettant de réduire les délais d'obtentions et une réduction de coût
Votre profil:
Vous disposez d'une formation supérieure en approvisionnement et justifiez d'une expérience significative dans une fonction d'approvisionnement/achat industriel de 5 ans minimum
Vous maitrisez les outils office (word, excel, outlook), sap (fonctions liées à la conception: recherche de plans, de nomenclatures et d'achat) et êtes à l'aise avec les outils informatiques ( base de données, outil de requête...)
Vous maitrisez l'anglais profesionnel (ecrit/parlé) et avez de bonnes connaissances en mécanique générale (+ lecture de plans mécanique/pneumatique/hydraulique)
Connaissance souhaitées:
- Connaissance logistique, achats, commerce internationnal et Anglais
- Connaissance outils informatiques (SAP, microsoft office)
- Connaissance des composants mécaniques
- Connaissance en amélioration continue (Lean, process, projets, conduite de réunion)
Rémunération / Avantage:
Selon expérience + avantages
Horaires / Durée de la mission:
Horaires variables, poste à pourvoir en interim pour une durée de 4 mois minimum
Avantages agence:
Temporis Le HAVRE Experts et Cadres vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H.
Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE Experts et Cadres vous accompagne depuis plus de 10 ans.
Temporis Le Havre Experts et Cadres rayonne sur les villes de: Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Manoir, Saint Vigor d'Ymonville…
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
