Temporis Lamballe-Armor

20 Rue du Général Leclerc
22400 Lamballe-Armor
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Tel : 02 22 90 02 70 Ouvert Aujourd'hui
8h 12h30 / 14h 18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 03/05/2024
  • Référence 9932541722
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ST POTAN (22550)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 11.65€ brut/h + 10% d'indemnités de fin de missions + 10% de CP

Offre d'emploi en Intérim à
ST POTAN (22550) Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

Temporis Lamballe, une équipe investie et à l’écoute !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de matériel agricole, un monteur assembleur de véhicules H/F.

Toujours partant ? Jusqu’ici tout va bien ?

Au sein d’un atelier, vos principales missions seront :
- Réalisation d'assemblages d'éléments peints.
- Assemblage de sous-ensembles hydrauliques embarqués.
- Montage de faisceaux et de sous-ensembles électriques.
- Installation de réservoirs et montage de pneumatiques, ainsi que réalisation des niveaux d'huile.
- Effectuer des retouches de meulage ou de peinture si nécessaire.
- Assurer la maintenance de premier niveau.

Lisez la suite vous êtes certainement la personne que l’on cherche !

Autonome et polyvalent, nous vous proposons un poste sur SAINT POTAN.

Vous cochez toutes les cases ? Parfait nous vous attendions !

Postulez vite !!

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes

N’attendez plus !
Contactez Fiona à l’agence de Lamballe qui sera ravie de vous renseigner !


Avantages
Mutuelle, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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