Offre d'emploi en Intérim à
ANGOULEME (16000) Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

Chez Temporis Angoulême, nous recherchons un Assembleur Monteur (H/F) qui aime quand chaque pièce trouve naturellement sa place. Si vous appréciez le travail manuel, la lecture de plans et la satisfaction de voir un équipement prendre forme sous vos yeux, cette mission pourrait bien vous correspondre.

Vos missions :

-Assembler des ensembles et sous-ensembles mécaniques selon les plans et dossiers techniques
-Effectuer les opérations de montage, ajustage et fixation des différents composants
-Contrôler la conformité des pièces avant et après assemblage
-Réaliser les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements
-Utiliser les outils de montage et les instruments de contrôle adaptés
-Identifier les éventuelles non-conformités et effectuer les corrections nécessaires
-Participer aux essais et vérifications des ensembles montés
-Respecter les procédures qualité et les consignes de sécurité

Profil recherché :

-Expérience en assemblage ou montage industriel appréciée
-Bonne lecture de plans et schémas techniques
-Habileté manuelle et goût du travail précis
-À l'aise avec l'utilisation d'outils électroportatifs
-Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
-Vous savez qu'une pièce montée dans le mauvais sens finit toujours par se faire remarquer... généralement à la fin du montage

Ce que nous recherchons :

-Une personne minutieuse qui aime le travail concret et les réalisations techniques. Vous prenez- plaisir à assembler des équipements de qualité et vous savez que la performance d'un ensemble repose souvent sur le soin apporté à chaque étape du montage.

Les avantages de l'intérim :

-10% IFM + 10% ICCP
-FASTT
-Acomptes
-Une équipe au top

Chez Temporis Angoulême, nous savons que derrière chaque machine performante se cache souvent un assembleur monteur consciencieux. Si vous aimez voir un projet prendre vie pièce après pièce, nous avons hâte de découvrir votre candidature.

Permis

B - Véhicule léger

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.