Offre d'emploi en CDI à
STE HERMINE (85210) Assistant administratif / Agent d’accueil – Industrie & Logistique H/F

Assistant administratif / Agent d’accueil H/F – Industrie & Logistique

CDI – Temps plein – Horaires de journée – Sainte-Hermine (85) – Du lundi au vendredi

Votre journée ne se résumera pas à une boîte mail et à des tableaux Excel. Entre accueil des chauffeurs, documents de transport, commandes, ERP, stocks et facturation, vous occupez un poste polyvalent avec une vraie visibilité sur l’activité industrielle.

Temporis Chantonnay recrute un Assistant administratif / Agent d’accueil H/F pour une entreprise spécialisée dans la transformation et le recyclage de l’aluminium.

Au cœur des flux du site, vous accueillez les transporteurs, contrôlez les documents de livraison et assurez le suivi des réceptions. Vous veillez à la bonne traçabilité des marchandises et à leur orientation vers les zones de stockage.

Côté administratif, vous saisissez et suivez les commandes, contrôlez les données liées à la facturation et échangez avec les clients, fournisseurs et partenaires. Vous mettez à jour l’ERP, participez au suivi des stocks et garantissez la fiabilité des informations enregistrées.

Vous êtes titulaire d’un Bac à Bac+2 en administratif, gestion, logistique ou comptabilité et disposez idéalement d’une première expérience en environnement industriel ou logistique.

Rigueur, aisance avec les chiffres, maîtrise du Pack Office, autonomie et bon relationnel seront vos meilleurs atouts.

Vous aimez savoir à quoi sert concrètement votre travail à la fin de la journée ? Parlons-nous.


Le petit plus de Temporis ?

Un taux horaire fixe + 10 % d'indemnité de fin de mission + 10 % de congés payés
Mutuelle santé
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel)
Aides et services dédiés : logement, garde d'enfant, transport...
Cadeau de parrainage jusqu'à 50 €

Qualités requises

Travail en équipe, Rigueur, Réactivité, Autonomie, Curiosité, Capacité d'adaptation

Permis

B - Véhicule léger

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.