Temporis Saverne

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67700 Saverne
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/05/2024
  • Référence 9932516563
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail OBERSCHAEFFOLSHEIM (67203)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 2000€

Offre d'emploi en CDI à
OBERSCHAEFFOLSHEIM (67203) Assistant administratif / Assistante administrative

L'agence Temporis de Saverne recrute pour l'un de ses clients un assistant administratif H/F en CDI.

Profil :
• Formation BAC+2/3 (type assistant de gestion)
• Prédominante gestion administrative et facturation
• Débutant accepté

Durée du travail : 39H/semaine (horaires classiques de bureau)

Rémunération variable en fonction du profil : 2000€ à 2250€ brut (base 39h) sur 12 mois + Tickets restaurant + Accords d’intéressement

Principales tâches :
• Saisie des commandes et devis clients (société Environnement, carrière et centrale enrobés)
• Vérification de la solvabilité des prospects et création fiches clients
• Vérification de la préfacturation client (société Environnement, carrière et centrale enrobés)
• Saisie et comptabilisation des factures clients (société Environnement, carrière et centrale enrobés)
• Saisie et suivi des heures et absences salariés
• Missions de secrétariat pour la partie commerciale Environnement
• Missions de secrétariat pour la Direction Environnement
• Suivi des relances clients et des impayés
• Suivi et gestion des refacturations en interne
• Classement et archivage
• Divers travaux en remplacement durant les congés (réponses aux appels d’offres, commandes de transport pour l’exploitation, suivi administratif divers…)

Vous pensez être le candidat idéal ? Alors, lancez-vous et postulez auprès de votre agence Temporis !

Savoirs et savoir-faire
Indexer des dossiers et documents de référence, Réaliser la gestion administrative du courrier, Réaliser une gestion administrative
Qualités requises
Sens de l'organisation, Autonomie, Rigueur
Avantages
Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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