Temporis Pamiers, l’agence qui recrute les meilleurs talents et qui les accompagne tout au long du processus afin d’intégrer une entreprise dans laquelle s’épanouir.
Notre mission ? Trouver le match parfait !
Dans le cadre d’un renfort, l'équipe Temporis Pamiers recherche pour l'un de ses clients basé à Lavelanet, un Assistant Administratif H/F.
ZOOM SUR LES MISSIONS :
- Réception et orientation des appels téléphoniques
- Saisie de devis et commandes
- Accueil et réception des visiteurs
- Traitement des dossiers de formations (demande de remboursement, convocation, etc..)
- Gestion des relevés d’heures pour les salariés permanents et temporaires
- Autres tâches administratives diverses.
ZOOM SUR LE PROFIL :
Nous recherchons une personne dynamique, réactive et autonome afin de répondre efficacement aux besoins administratifs de l’entreprise.
Idéalement titulaire d’un BAC+2 type Assistant de gestion, vous disposez d’une première expérience en gestion administrative.
Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus et rejoignez l'aventure Temporis.
Type de contrat : Intérim 6 mois, 35h/semaine, du lundi au vendredi
Rémunération : En fonction du profil
Tu es intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésite pas à postuler !!
A très vite dans ton agence TEMPORIS Pamiers !
Alice, Ludivine et Vanessa.
Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme :
-Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
-Mise en place d’une mutuelle et prévoyance
-Possibilité de demander des acomptes à la semaine
-Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d’aides et de services dédiés (logement, garde d’enfant, aide à la mobilité…)
-Avantage Parrainage
-Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
