Aujourd’hui, le talent recherché par votre équipe TEMPORIS Neuville aux Bois est un … ASSISTANT ADMINISTRTIF (H/F) maîtrisant parfaitement l'anglais.
Missions :
• Saisir et gérer les données conducteurs : heures travaillées, frais, et suivi des infractions.
• Assurer le lien avec le service RH et comptable du Groupe.
• Suivre et facturer les services annexes auprès de nos clients.
• Réaliser des tâches administratives diverses.
Profil :
• Faire preuve d’autonomie, notamment dans l’analyse et le traitement des données financières.
• Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word) et être à l’aise avec les outils informatiques de manière générale.
• Être à l’aise dans les échanges et les relations humaines, notamment avec les conducteurs.
Taux horaire : 13€ Brut / l’heure
Horaires : Horaire de référence 39h00 (paiement sur 38h + 6 RTT)
Profil maîtrisant l’anglais et ayant une expérience dans l’analyse et le traitement de données financières. Ces deux critères étant indispensables pour le poste.
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents
- Savoirs et savoir-faire
Archiver des dossiers et documents de référence, Planifier des rendez-vous, Réaliser la gestion administrative du courrier, Réaliser un suivi administratif du personnel, Mettre à jour une documentation technique, Accueillir une clientèle, Coordonner l'activité d'une équipe
- Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe, Sens de la communication
- Langues
Anglais - Courant
Français - Courant
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
