Temporis Experts & Cadres Lille

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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 11/05/2024
  • Référence 9932542023
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LESQUIN (59810)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 13€ brut/heure

Offre d'emploi en Intérim à
LESQUIN (59810) Assistant administratif / Assistante administrative et comptable

L'équipe de Temporis Experts & Cadres recherche actuellement un profil pour le poste d'Assistant Administratif et Comptable pour l'un de ses clients basé à Lesquin.

Le poste est à pourvoir dès que possible, dans un premier temps à raison d'une semaine par mois, avec la possibilité de pérenniser la collaboration par la suite.

Vos principales missions seront :

- La gestion de la comptabilité courante
- Le classement des factures clients
- Le suivi de la dette client/fournisseur
- L'intégration des factures de sortie dans un logiciel et la préparation de la comptabilité pour l'expert comptable
- La saisie des pièces comptables liées à la gestion de l’entreprise (clients, fournisseurs, trésorerie)
- Le classement des pièces
- Le lettrage des comptes
- Le rapprochement des bons de commande, des bons de livraison et des factures
- La préparation des écritures d’inventaires
- La relance des factures fournisseurs et des impayés
- La remontée des litiges
- La préparation des paiements
- Les rapprochements bancaires

Le profil recherché est le suivant :

- Bonne relation client
- Maîtrise d'Excel, des logiciels de comptabilité et de gestion d’entreprise
- Capacité organisationnelle et respect des délais
- Écoute et respect des clients et fournisseurs
- Bonnes compétences en communication orale et écrite
- Esprit d'équipe
- Autonomie et prise d'initiative

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas et postulez directement en ligne.

La Team Temporis Experts & Cadres a hâte de vous rencontrer !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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