Assistant administratif / Assistante administrative et comptable H/F en Intérim à NEUVILLE AUX BOIS (45170)

Temporis Neuville aux Bois

2 rue Félix Desnoyers
45170 Neuville aux Bois
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Tel : 02 38 80 92 45 Fermé Aujourd'hui
9h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 30/10/2026
  • Référence 9934783041
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail NEUVILLE AUX BOIS (45170)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12,31 - 13,00 € Brut / h

Offre d'emploi en Intérim à
NEUVILLE AUX BOIS (45170) Assistant administratif / Assistante administrative et comptable H/F

On arrête tout ! Vous venez de tomber sur l’annonce qu’il vous fallait !

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client spécialisé dans le secteur du BTP recherche un(e) Assistant(e) Comptable et Administratif(ve) H/F.

Véritable support au quotidien, vous participez à la gestion administrative et comptable de l'entreprise.

Vos missions principales :

- Gestion des appels, mails, courriers et accueil des visiteurs.
- Classement, archivage et suivi des dossiers administratifs.
- Saisie et enregistrement des devis.
- Préparation et suivi des dossiers d'appels d'offres.
- Saisie et suivi des factures fournisseurs sur SAGE.
- Rapprochement et pointage des factures.
- Émission et suivi des factures clients et des règlements.
- Suivi administratif des cautions bancaires.
- Création des DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés).

Profil recherché :

Vous disposez idéalement d'une première expérience en comptabilité et en gestion administrative.
Rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), vous savez gérer les priorités et respecter les délais.
Vous maîtrisez les outils informatiques. La connaissance du logiciel SAGE est indispensable.


Vous souhaitez rejoindre une entreprise du BTP et occuper un poste polyvalent ? N'attendez plus et postulez !

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :

Un compte épargne temps pour vos IFM abondé à 5% sur 12 mois !
Des acomptes à la semaine.
21% de rémunération à chaque fin de mission (CP et indemnités de fin de mission).
Mutuelle (selon le nombre d'heures minimum).
Formation continue.
CE (réductions loisirs, concerts, cinéma...).
Avantages FASTT (logement, garde d'enfants, location...).
Une application sur smartphone pour vos documents (contrats, bulletins de salaire…).

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.