Offre d'emploi en Intérim à
BAGNOLET (93170) Assistant / Assistante administration des ventes

L'agence TEMPORIS EXPERTS ET CADRES Montreuil spécialisée dans le recrutement et conseil auprès des entreprises dans le domaine du Tertiaire. Nous proposons à nos clients intérimaires en partenariat avec nos clients entreprises des contrats d'intérim mais aussi des contrats à durée déterminée et indéterminée.

Pour notre client situé à BAGNOLET (93), nous recherchons un.e Assistant.e ADV H/F avec un Bac + 2 et une expérience de 2 ans dans le domaine commercial.

Tes missions seront les suivantes:

• Enregistrement et suivi des commandes
• Enregistrement et suivi des commandes SAV
• Enregistrement des avoirs clients
• Gestion des Appels d’Offres
• Tenue des agendas / réservation showroom
• Prise appels entrants standard
• Accueil de la clientèle
• Création nouveaux contacts dans la CRM
• Proposition commerciale en binôme avec le commercial
• Création des campagnes clients
• Enregistrement des devis et des commandes
Liste non exhaustive

Tâches occasionnelles :
• Participation à l’élaboration du catalogue jouets pour les assistantes de Kirrwiller
• Mise en place du showroom
• Présence aux salons professionnels et aux portes ouvertes
• Remplacement poste standard, traitement du courrier
• Traitements des mails et enregistrements des commandes pendant les congés des collègues

Compétences relationnelles :
• Travail d’équipe et de coopération
• Sens du commerce et un bon relationnel

Compétences personnelles :
• Autonome
• Prise d’initiative
• Réactive
• Bonne gestion de son temps

Rémunération: 1900€ brut mensuel + 20% correspondant aux indemnités de fin de mission et congés payés

Tu te reconnais dans ces qualités alors ce poste est fait pour toi !

N'hésitez pas à postuler en déposant votre cv, nous vous contacterons rapidement.

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

Avantages

Mutuelle, Chèque repas, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.