Offre d'emploi en CDI à
FONTENAY LE COMTE (85200) Assistant / Assistante comptable

TEMPORIS Vendée Littoral, plus que des agences, c’est une team implantée localement sur le territoire Vendéen.

Chez nous, on met en lumière de supers talents !
Si pour vous professionnalisme rime avec convivialité, postulez vite !

Aujourd'hui, notre équipe de référents recrutement recherche un(e) « assistant comptable » H/F

Vos missions :
Effectuer la saisie des données comptables dans nos systèmes informatiques avec précision et fiabilité.
Préparer et traiter les factures fournisseurs ainsi que les paiements clients.
Participer à la préparation des rapports financiers et des déclarations fiscales.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement du département comptabilité.

Votre profil : Vous avez des bases en comptabilité

Poste à pourvoir rapidement !

Cette opportunité vous plaît ?
Emeline et Antoine, vous accueillent à l'agence Temporis de Fontenay-le-Comte, du lundi au vendredi, sinon contactez-nous en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat.

LES AVANTAGES TEMPORIS FONTENAY LE COMTE :
Votre agence intervient sur l’agglomération Fontenaisienne et les secteurs de Benet, La Châtaigneraie, Saint-Hermine et Luçon !
En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).

Savoirs et savoir-faire

Comptabilité client, Comptabilité fournisseurs

Qualités requises

Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.