Assistant / Assistante comptable en Intérim à VALENCE (26000)

Temporis Valence

33 avenue de Verdun
26000 Valence
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Tel : 04 75 25 85 76 Ouvert Aujourd'hui
08h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/09/2026
  • Référence 9934674683
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail VALENCE (26000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire À partir de 12,31 € Brut / mois

Offre d'emploi en Intérim à
VALENCE (26000) Assistant / Assistante comptable

Tu fais parler les chiffres, mais surtout tu aimes quand tout est carré ?

Chez toi, une facture oubliée, c'est comme une vis manquante sur une machine : ça ne passe pas !

Temporis Valence recherche pour l'un de ses clients un(e) Comptable prêt(e) à rejoindre une entreprise où la rigueur fait la différence.

Tes missions :

Au sein du service administratif et comptable, tu assures le bon fonctionnement de la comptabilité quotidienne :

Enregistrement des factures fournisseurs
Suivi des comptes fournisseurs et mise en paiement
Gestion de la TVA, y compris la TVA intracommunautaire
Facturation clients
Relances des impayés
Rapprochements bancaires
Participation au suivi administratif et comptable de l'entreprise
Ton profil :
Tu es titulaire d'une formation en comptabilité (Bac +2 minimum ou expérience significative).
Tu maîtrises les bases de la comptabilité générale.
La TVA intracommunautaire ne te fait pas peur.
Tu es organisé(e), autonome et tu apprécies le travail bien fait.
Tu es à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels comptables.

Ce que nous proposons :
Un poste en journée, du lundi au vendredi. 24h/sem à organiser
Une rémunération de 12,31 à 14€ Brut .


Chez Temporis Valence, on ne cherche pas seulement un CV. On cherche une personne sur qui l'on peut compter.

Alors si les chiffres sont ton terrain de jeu et que tu aimes quand tout est parfaitement équilibré, postule dès maintenant !

Temporis Valence
Plus qu'une agence d'emploi, une équipe qui t'accompagne dans ton projet professionnel.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.