Offre d'emploi en Intérim à
AURAY (56400) Assistant / Assistante comptable temps partiel 80%

Temporis Experts & Cadres Vannes recrute les talents de demain !

Nous recrutons un-e assistant-e comptable à temps partiel dans le cadre d'un remplacement.

Vos missions :
• Suivi, numérisation et classement des factures clients
• Gestion du circuit de validation des factures de frais généraux et transporteurs
• Identification des factures manquantes et relances des interlocuteurs concernés
• Impression et préparation des dossiers de factures à destination du cabinet comptable
• Suivi et traitement des factures électroniques sur la plateforme dédiée
• Contrôle et gestion des notes de frais et des cartes bancaires
• Rapprochement des justificatifs et relance des collaborateurs en cas de pièces manquantes
• Pointage des relevés bancaires
• Gestion du courrier entrant et sortant

Votre profil :
De formation comptable, vous justifiez d'une première expérience réussie en assistanat comptable.

Vous êtes reconnu-e pour :
• Votre rigueur et votre précision
• Votre sérieux et votre fiabilité
• Votre autonomie
• Votre capacité d'adaptation rapide à un nouvel environnement
• Votre maitrise des outils informatiques (Outlook, Excel, Word, les ERP de gestion)
• La connaissance de N2F est un véritable atout

Le poste :
• Mission d'intérim dans le cadre d'un remplacement
• Démarrage dès que possible
• Mission prévue jusqu'au 13 novembre 2026 avec possibilité de prolongation
• Temps partiel 28h par semaine
• Horaires : Lundi au jeudi de 9h00 à 13h00 et de 14h00 - 17h00
• Rémunération entre 13,50 € et 15,50 € brut/heure selon profil et expérience

Vous êtes disponible immédiatement ?
N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature !
Postulez en ligne ou appelez Patricia au 02 97 67 66 55.

Process de recrutement :
Préqualification téléphonique et entretien avec une consultante de l'agence Temporis Experts & Cadres puis entretien avec le client.

Qualités requises

Travail en équipe, Rigueur, Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.