Temporis Experts & Cadres Toulon

5 avenue Philippe Lebon
83000 Toulon
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/05/2024
  • Référence 9932516553
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail TOULON (83000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
TOULON (83000) Assistant / Assistante de cabinet comptable

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Entreprise
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Toulon Experts et Cadres (83000) recherche pour un de ses clients un « Assistant Comptable » H/F .

Poste
Missions :

Saisie des opérations comptables quotidiennes
Imputation des comptes de charges et de produits
Pointage des rapprochements bancaires
Edition mensuelle des bulletins de paie
Réalisation de tableaux d'amortissements
Calcul des frais de déplacements et remboursements professionnels
Edition de la balance comptable


Profil
Profil recherché :

L'aide comptable est rigoureux dans chacune de ses tâches :

Aimer travailler avec les chiffres
Etre capable d'occuper un poste en permanence dans un bureau
Maîtriser la gestion du plan comptable, le calcul de trésorerie ou encore la comptabilité analytique
Maitriser les outils informatiques (gestion et comptabilité)
Etre à même de repérer des dysfonctionnements financiers


Vous êtes expérimenté d’au moins 3 ans en tant qu’assistant comptable, vous êtes diplômé d’un BAC+2 dans le domaine de la comptabilité et vous souhaitez poursuivre votre chemin chez l’un de nos clients ?



N’attendez plus et postulez directement en ligne, nous n'attendons plus que vous !



Chez Temporis, vous êtes considéré comme un client, au même titre que l´entreprise.

Vous bénéficiez de l´accueil et des conseils personnalisés d´une équipe impliquée et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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