Assistant / Assistante de direction en CDI à ANNECY LE VIEUX (74940)

Temporis Annecy

9 avenue des romains
74000 Annecy
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Tel : 04 50 24 27 19 Ouvert Aujourd'hui
8H-12H / 14H-18H30 Les vendredis 18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 10/11/2026
  • Référence 9934816131
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 5 ans
  • Lieu de travail ANNECY LE VIEUX (74940)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 2000,00 - 2800,00 € Brut / mois

Offre d'emploi en CDI à
ANNECY LE VIEUX (74940) Assistant / Assistante de direction

Assistant(e) de direction expérimenté(e) – CDI – Annecy (H/F)

Temporis Annecy recrute un(e) assistant(e) de direction pour un cabinet d'expertise comptable situé à Annecy-le-Vieux.

Dans le cadre d'un départ à la retraite, notre client recherche une personne expérimentée pour assurer la continuité du poste. Une période de passation est prévue afin de faciliter votre intégration.

Vos missions :

Assurer la gestion administrative quotidienne du cabinet.
Organiser et suivre les dossiers avec précision.
Gérer les échanges, courriers et documents administratifs.
Accompagner la direction dans l'organisation de ses activités.

Votre profil :

Nous recherchons avant tout une personne extrêmement rigoureuse, minutieuse, organisée et autonome.
Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire est impérative.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail, votre discrétion et votre capacité à gérer vos dossiers avec méthode et précision.

Les conditions :

CDI à pourvoir rapidement.
Poste basé à Annecy-le-Vieux.
Du lundi au vendredi.
35 h ou 39 h par semaine, à définir avec le cabinet.
Salaire : 2 000 € à 2 800 € brut mensuels sur une base de 35 h, selon expérience.

Vous avez l'expérience et la rigueur recherchées ?

Envoyez-nous votre candidature ! L'équipe Temporis Annecy sera ravie d'échanger avec vous.

Qualités requises
Autonomie, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe, Persévérance, Gestion du stress
Langues
Français - Courant

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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