Temporis Roanne

14 cours de la république
42300 Roanne
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 12/05/2024
  • Référence 9932542323
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ST JUST ST RAMBERT (42170)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 1800€ et 2200€

Offre d'emploi en CDI à
ST JUST ST RAMBERT (42170) Community manager

TEMPORIS ROANNE, une team à vos côtés, professionnelle et 100% locale !
Chez nous vous êtes bien plus qu’un intérimaire…vous êtes un CLIENT !
On se démène pour vous trouver LA mission qui vous correspond !

Notre équipe recherche pour un de ses clients un Community manager H/F

Vos missions :
Vous viendrez en appui du responsable e-commerce afin de l’aider sur les missions suivantes :
- Développement et amélioration du site web
- Animation de la clientèle par les réseaux sociaux
- Participation à tout autre projet directement lié aux activités e-commerce ou au service marketing
- Analyse et reporting des performances (trafic, conversion, ventes)

Votre profil :
Vous disposez d’une connaissance globale du webmarketing et d’une grande culture du web en général.
La variété de vos missions vous demandera aussi une grande polyvalence et de l’organisation. De la curiosité et un bon relationnel sont également importants.

Salaire et avantages :
- Taux horaire selon profil + 10% d’indemnité fin de mission + 10% d’indemnité congés payés
- Acomptes possibles chaque semaine
- Profitez des nombreux avantages du CE Temporis (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d’achats dans les grandes enseignes)
- Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité)
- Accès privé et dématérialisé à vos documents

Vous avez envie de tenter l’aventure TEMPORIS : Ne réfléchissez plus, postulez vite !!!
Charlotte, Justine, Manel et Sylvie vous attendent en agence !
Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au 04/82/77/27/50.

Qualités requises
Sens de l'organisation, Curiosité, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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Mise en ligne : 06/05/2024 Contrat : CDI Localisation : ST JUST ST RAMBERT (42170)