Offre d'emploi en CDI à
VANNES (56000) Assistant / Assistante logistique

Temporis Experts et Cadres Vannes recrute les talents de demain !

Notre client est une entreprise indépendante spécialisée dans le négoce et la vente de literie. Il recrute un assistant logistique F/H.

Vous appréciez les missions variées et vous êtes reconnu.e pour être une personne polyvalente, en mode couteau suisse ?
Ce challenge est fait pour vous !

Vos missions principales :

- Gérer les approvisionnements et une partie des achats
- Participer à la préparation des commandes et leur expédition
- Être le lien entre l’entrepôt et le service ADV
- Renseigner les clients (pro & particuliers) sur les spécificités des produits vendus en ligne, en lien avec le service ADV

Votre profil :

Vous êtes à l’aise avec les outils numériques.
Vous avez un bon relationnel et vous vous adaptez à votre interlocuteur en interne ou en externe (clients, fournisseurs, parties prenantes…)
Vous êtes organisé-e, réactif-ve et vous savez gérer les priorités.
On vous reconnait une certaine capacité à être autonome rapidement et à prendre des initiatives.
Vous êtes bricoleur.euse, on peut dire de vous que vous êtes agile et adaptable.

Des notions d’anglais sont un plus.

Le poste :

Lieu : Vannes
35 heures
CDI du lundi au vendredi
Salaire selon profil

Postulez en ligne, on a hâte de découvrir votre candidature.

Process de Recrutement : Préqualification téléphonique et entretien avec une consultante de l’agence Temporis Experts et Cadres puis entretien avec le client.

Savoirs et savoir-faire

Contrôler une opération d'entreposage, Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande, Assurer le suivi d'un client, Contrôler la gestion des stocks, Contrôler la réception des commandes, Définir des besoins en approvisionnement, Coordonner l'activité d'une équipe

Qualités requises

Autonomie, Réactivité, Rigueur, Sens de la communication

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.