Temporis Châteaubriant

3 Bd Victor Hugo
44110 Châteaubriant
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 05/05/2024
  • Référence 9932311419
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail DERVAL (44590)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 15€15 bruts de l'heure

Offre d'emploi en Intérim à
DERVAL (44590) Assistant / Assistante qualité en industrie

Chez TEMPORIS CHATEAUBRIANT, Cyrielle, Julien, Elodie et Christophe recrutent les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Votre futur poste est peut-être là, alors n’hésitez pas : lisez et postulez !!
Nous recherchons pour un de nos clients un/une Assistant/Assistante qualité
Rattaché(e) à la Responsable Qualité du site, vous contribuez à la mise en place de la politique Qualité de l’entreprise sur le site de production en coopération avec la Responsable Qualité du Site et la Contrôleuse Qualité, la direction du site et les autres fonctions du site et de l’Entreprise.

Vos missions :
• Contribuer à la formation du personnel du site de production en termes de bonnes pratiques de fabrication et d’hygiène
• Participer au traitement du non-conforme et au suivi du Plan d’Amélioration de la Qualité
• Participer à l’animation du Système de Management de la Qualité et de la Sécurité des Denrées Alimentaires (gestion documentaire)
• Surveiller les produits et l’environnement de travail selon le plan de contrôle défini
• Réaliser des audits internes et en assurer le suivi
• Réaliser des analyses et gérer l’envoi et le suivi des analyses en laboratoire externe
• Participer à l’élaboration des cahiers des charges clients
• Participer à la démarche HACCP

Poste à pourvoir en horaires de journée
Début de mission : dès que possible jusqu'à fin août.

Votre profil :
De formation Bac +2/3 en Qualité, Sécurité et Environnement ou Contrôle Qualité des Produits Alimentaires, vous maîtrisez la démarche HACCP et vous avez une première expérience acquise dans un environnement industriel agroalimentaire.
Enthousiaste, rigoureux(se), vous possédez une réelle aisance relationnelle et une capacité d’analyse et de synthèse. Vous maîtrisez les outils informatiques.
Si cette opportunité vous intéresse et que vous cherchez à relever un nouveau challenge,
Comment :
Venez nous voir à l'agence Temporis de Chateaubriant, 03 Boulevard Victor Hugo ou en vous connectant sur notre site et en créant votre espace candidat.
On a déjà hâte de vous rencontrer !

Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS vous assure de nombreux avantages :
• 10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
• Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
• Un suivi personnalisé
• Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bon d’achats...),
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission aide au logement, garde d’enfant, location, ….
• Prime parrainage de 80€ brut …

Savoirs et savoir-faire
Contrôler la certification et la conformité des outils de mesure et de contrôle, Contrôler la conformité réglementaire des produits et accompagner les services internes concernés, Analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives, Concevoir un dispositif de sensibilisation à la qualité et le mettre en oeuvre, Contrôler des données qualité, Contrôler la validité de qualification des moyens et des personnes (habilitation, autorisation, agrément), Déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité, Assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients, Contrôler la qualité d'une production, Contrôler la conformité d'application de procédures qualité, Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Qualités requises
Autonomie, Capacité à fédérer, Travail en équipe, Réactivité, Rigueur
Avantages
Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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