Temporis Ploërmel

20 rue Saint-Armel
56800 Ploërmel
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Tel : 02.97.72.18.10 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h / 13h30-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/04/2024
  • Référence 9932510552
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail GUER (56380)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon expérience

Offre d'emploi en Intérim à
GUER (56380) Assistant / Assistante qualité en industrie


Vous recherchez une mission dans le secteur de la qualité ?

L'équipe TEMPORIS PLOERMEL vous ouvre ses portes pour vous rencontrer !
Nous recherchons un.e contrôleur.euse qualité

Vos principales missions :
• Effectuer le suivi et l’étalonnage des appareils de métrologie
• Gérer le parc d’appareils de contrôles et de mesure
• Réaliser une partie des contrôles qualités définis par le système HACCP
• Veiller à la réalisation de l’ensemble des contrôles qualités définis par le système HACCP
• Effectuer le suivi de la traçabilité des matières premières, produits semi finis et produits finis
• Veiller et sensibiliser à la bonne application des bonnes pratiques de fabrication et à la réalisation de la traçabilité
• Prélever les matières premières, les produits semi finis et les produits finis pour le laboratoire d’analyse interne
• Réaliser les contrôles de l’efficacité du nettoyage et de désinfection, selon le plan de prélèvement de surface défini
• Réaliser les contrôles des dosages des produits de nettoyage et de désinfection
• Veiller et sensibiliser à la bonne application des règles d’hygiène
• Rendre compte des résultats du contrôle qualité et alerter si besoin sa hiérarchie
horaires 9h-16h30

Quels seront vos avantages ?
- Accès au FASTT (aide au logement, garde d'enfants...)
- La mutuelle intérimaire
- Le CE
Vous avez envie de tenter l'aventure TEMPORIS ? TIC-TOC, nous vous attendons !! Contactez Audrey et Pauline par téléphone au 02.97.72.18.10



Savoirs et savoir-faire
Contrôle qualité
Qualités requises
Autonomie, Travail en équipe, Sens de la communication, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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