Temporis Experts & Cadres Lille

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 29/04/2024
  • Référence 9932474615
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail TEMPLEMARS (59175)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 2000 à 2400 brut/mensuel

Offre d'emploi en Intérim à
TEMPLEMARS (59175) Assistant Commercial Administration des Ventes H/F

L'équipe de Temporis Experts & Cadres est à la recherche d'un ou d'une "Assistant Commercial H/F" pour l'un de ses clients situé à Templemars

Le poste est à pouvoir dès que possible en intérim durant 4 mois avec possibilité d'embauche en CDI.

Votre rôle ? Assurer le traitement administratif des commandes dans SAP, gèrer le suivi de stocks de bâtiments, livraison..., en lien avec les différents services de l'entreprise.

Vos missions en tant qu'Assistant(e) Commercial :

- Gère la totalité du traitement administratif des dossiers qui lui sont affectés
- Assure le contrôle et le traitement administratif des commandes clients
- Engage certaines prestations d'achats selon les autorisations transmises par le manager
- Veille au bon respect des conditions de vente/location : prix, délais de livraison, moyens et conditions de paiement, et gère les relances commerciales nécessaires après la facturation.
- Assure le lancement de la facturation client une fois la livraison effectuée et la fin de la facturation dans le cas de résiliation de contrat
- Participe à l'élaboration, l'analyse et le suivi des tableaux de bord commerciaux (conditions tarifaires, disponibilité des bâtiments).
- Partcipe aux réunions de planification
- Gère la relation avec le client tout au long de la durée du projet

Votre profil :

- Aisance sociale
- Sens du service
- Ouverture d'esprit
- Ecoute active
- Rigueur
- Organisation
- Polyvalence

Vos compétences :

- Compréhension d'un budget
- Assurer la relation clients
- Saisir dans SAP
- Utiliser Excel comme outil d'analyse

Vous vous reconnaissez dans cet offre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne directement.

L'équipe de Temporis Experts & Cadres a hâte de vous rencontrer !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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