Temporis Strasbourg Nord

1, rue du Faubourg de Pierre
67000 Strasbourg
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Tel : 03.88.64.63.12 Ouvert Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/04/2024
  • Référence 9932500873
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail SCHILTIGHEIM (67300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A convenir selon profil

Offre d'emploi en Intérim à
SCHILTIGHEIM (67300) Assistant commercial / Assistante commerciale

Temporis Strasbourg, une équipe dévouée rien que pour vous !

Chaque CV et chaque candidature sont pris en compte dans le but de vous trouver le job que vous souhaitez.

Nous recherchons un Assistant Commercial sédentaire H/F pour une entreprise intervenant en Alsace.

Vos missions :
Vous êtes l'interface entre les clients et la direction, votre poste est clé dans la fidélisation et le développement de la clientèle, notamment par la prospection et les relances de devis à destination d'une clientèle de professionnels. Vous travaillerez également en binôme avec les chargés d'affaires terrain et effectuerez le traitement des demandes entrantes, la prospection et la prise de rendez-vous, l’élaboration des devis et le suivi des offres commerciales

Profil recherché :
Bac +2 (BTS ou DUT commerce/gestion ou administration), vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire d'Assistant Commercial d’au minimum 3 ans.

Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques : Pack Office (messagerie, traitement de texte, tableur...) ou encore logiciel de gestion commerciale.

Dynamique et réactif, vous faites preuve d'une aisance relationnelle et avez un sens aigu du service client. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition.

Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV via mail : agence.strasbourgnord@temporis.fr ou directement sur notre site www.temporis.fr en sélectionnant l'agence de Strasbourg.

Plus de renseignements au 03.88.64.63.12

Temporis, l'Emploi Nouvelle Génération

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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