Offre d'emploi en Intérim à
ARCIS SUR AUBE (10700) Assistant commercial / Assistante commerciale

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Nogent sur Seine recherche pour un de ses clients un assistant commercial H/F.

Vos principales missions :

Gestion administrative et suivi des dossiers clients :
- Traitement, enregistrement et suivi des commandes clients.
- Etablissement des devis, factures et documents commerciaux.
- Mise à jour et enrichissement de la base de données clients/prospects.
- Suivi du portefeuille clients existant et gestion des réclamations ou demandes d'information.

Relation client et support opérationnel :
- Accueil téléphonique et physique des clients et des partenaires.
- Renseignement des clients sur le suivi de leurs commandes et des délais d'acheminement.
- Coordination administrative avec les services de production et de livraison/logistique.

Secrétariat et support commercial :
- Classement, archivage et tenue des dossiers administratifs.
- Suivi des règlements et relances de paiement administratives.

Maitrise des outils bureautiques :
- Pack office, notamment Excel et aisance sur les logiciels de gestion commercial/ERP.


Les avantages de rejoindre l'équipe TEMPORIS :

- Taux horaire fixe + 10% fin mission + 10% congés payés
- Participation au bénéfice, CET rémunéré 5%
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule...)

Savoirs et savoir-faire

Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs, Prospection commerciale, Service Après-Vente (SAV), Logiciel de gestion clients, Normes rédactionnelles, Gestion administrative, Outils bureautiques

Qualités requises

Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Force de proposition, Rigueur, Réactivité, Sens de l'organisation, Sens de la communication

Permis

B - Véhicule léger

Avantages

Primes

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.