En plein développement, notre agence TEMPORIS de Bressuire (79), recherche pour son agence, un REFERENT RECRUTEMENT H / F en apprentissage.
TEMPORIS, c'est le 1er réseau national en Franchise spécialiste de l'emploi et du recrutement en intérim et en CDD/CDI !!
TEMPORIS vous ressemble, c'est une agence locale indépendante, alliant l'autonomie de la PME avec les outils d'un grand Groupe.
TEMPORIS, c'est de la proximité avec ses Clients intérimaires, et de la réactivité avec ses Clients entreprises.
Vous aurez en charge un rôle de développement commercial, avec une partie administrative sur l’agence de Bressuire et la gestion des réseaux sociaux.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- Sourcing sur nos logiciels et sites de recrutement
- Prise de contact téléphonique avec les candidats
- Phoning, en appels sortants auprès de nos prospects et clients
- Prise de ligne téléphonique entrants
- Diffusion d’annonces d’emploi sur nos sites de recrutement
- Gestion des réseaux sociaux (facebook, instagram, site Temporis)
- Actions marketing agence, bilan qualité client et intérimaire, RSE
- Envoi de mailing clients/prospects
- Travaux administratifs relatifs au métier du travail temporaire
Alors rejoignez-nous !!!
Vous êtes intéressé ?
Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation à : johann.beillard@temporis.fr
- Savoirs et savoir-faire
Assurer le suivi d'un client, Accompagner et conseiller des personnes en difficulté, Analyser un poste de travail, Accueillir les personnes, Conseiller un client, Droit du travail
- Qualités requises
Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe
- Avantages
Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
