Temporis Le Loroux Bottereau

18 rue Anne de Goulaine
44430 Le Loroux-Bottereau
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Tel : 02 52 59 02 30 Ouvert Aujourd'hui
09H00 à 12H00 et de 14H00 à 18H00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/04/2024
  • Référence 9932476935
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail LE LOROUX BOTTEREAU (44430)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire SELON EXPERIENCE

Offre d'emploi en CDI à
LE LOROUX BOTTEREAU (44430) Assistant Comptable à temps partiel H/F

Tu es à la recherche d'un poste à temps partiel dans la comptabilité? Tu souhaites pouvoir répartir ton temps de travail comme tu les souhaites? Nous avons peut être l'offre qui te conviendrait.

Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la forge, estampage, matriçage, métallurgie des poudres, recherche son (sa) prochain(e) Assistant Comptable.

Tes mission :
- Contrôle saisie et suivie des factures fournisseurs
- Suivi et relances des factures Clients (gestion des factures de situation)
- Enregistrement des paiements reçus, lettrages, effectuer le suivi des comptes bancaires, pointages, et saisie écriture comptables
- Rapprochement bancaires
- Déclaration TVA
- Saisie des relevés d'heures salariés et transmission au service social externe
- Tâche administratives diverses (mise à jour des bases de données, classements, demandes de prix fournisseurs)
- Etablissement d'une situation mensuelle.

Tu justifies d'une expérience significative à un poste similaire et tu maitrises parfaitement le logiciel EBP ? Propose nous ta candidature!

Le poste est à pourvoir dès que possible. Il s'agit d'un temps partiel de 7h par semaine avec la possibilité de répartir ces heures en 2 ou 3 jours.

L’agence, située 18 Rue Anne de Goulaine 44430 Le Loroux Bottereau, t'accueille du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Rova, Lilie et Eric t'attendront avec le sourire pour échanger sur ta carrière autour d’un café (ou d’un thé ) !




- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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