Offre d'emploi en CDI à
VILLEURBANNE (69100) Assistant de gestion administrative H/F

Vous êtes en quête d'un nouveau défi professionnel ? Vous êtes qualifié.e comme un vrai couteau suisse ? Vous vous projetez sur du long terme ?
Alors ce poste est peut être fait pour vous.

Nous recrutons pour le compte de notre partenaire spécialisé dans le domaine de la climatisation un assistant de gestion administrative H/F.

Face à l'accroissement de l'activité de l'entreprise, vous serez intégré.e dans une équipe à taille humaine et votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

Gestion de l’accueil téléphonique et physique
Réception de Matériel
Gestion et programmation des visites d’entretien auprès de nos clients
Saisie de la facturation clients
Saisie et mise en forme de documents.

Et si on faisait connaissance ?

Au delà du diplôme type bac pro gestion administration, ou BTS assistant de gestion PME/ PMI, vous êtes doté d'un état d'esprit positif vous permettant de créer de belles synergies humaines.
Vous possédez une expérience significative en matière de gestion administrative, planification d'intervention.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le pack office notamment.

Poste à Pourvoir en CDI à Villeurbanne- Temps plein du lundi au vendredi - 35h par semaine.
Amplitude horaire : 8h30 - 17h30

Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!!
Inscrivez vous en ligne en cliquant sur le bouton "Postuler à cette offre d'emploi" ci-dessus

Vous pouvez contacter l'agence Temporis Villeurbanne au 04 81 91 82 10 et demander Mr SPAGNOLETTI, en charge de ce projet de recrutement.

Autres avantages grâce à Temporis Lyon Nord :

• Accédez au Comité d’entreprise de Temporis, profitez de nombreuses offres (vacances, loisirs, remises commerciales…)

• Accédez aux services personnalisés pour le logement, la location d’une voiture, la garde d’enfants, le financement de vos projets, la formation professionnelle…

Avantages

Primes, Chèque repas, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.