Vous aimez jongler entre organisation, coordination et gestion administrative ? Ce poste devrait vous plaire !
La convivialité, l’autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l’aventure TEMPORIS, le premier réseau national d’agences d’emploi en franchise !
L’agence d’emploi (CDI, intérim et formation) TEMPORIS Toul recherche pour l’un de ses clients, un(e) Assistant(e) de gestion administrative évènementielle H/F à Vannes-le-Châtel.
VOS MISSIONS :
- Assurer le suivi des demandes du service Marketing liées à l’organisation des évènements
- Saisir et suivre les commandes pour l’évènementiel et les navettes des boutiques
- Préparer les expéditions et contrôler les éléments logistiques nécessaires
- Organiser les transports en France et à l’international
- Établir les carnets ATA pour les exportations temporaires
- Gérer le mobilier et la décoration utilisés lors des évènements
- Assurer la coordination et la communication entre les différents services
- Participer à la gestion des boutiques
VOTRE PROFIL :
Vous êtes à l’aise avec la gestion administrative et la coordination de plusieurs tâches simultanément. Votre maîtrise des outils bureautiques, votre sens de l’organisation et votre réactivité vous permettront de mener à bien vos missions. Une première expérience en gestion administrative, logistique ou évènementiel est appréciée. La pratique de l’anglais est demandée.
RYTHME :
35 h/semaine
8h-12h / 12h45-16h30, avec le Vendredi après-midi libre.
RÉMUNÉRATION :
Entre 12,80 € et 14,12 € brut/heure, selon votre expérience.
VOS AVANTAGES TEMPORIS :
• 10% d’indemnités de fin de mission + 10% d’indemnités de congés payés, heures sup possibles
• Possibilité d’acompte sur salaire à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances, …)
• Aides (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule …)
PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ?
Envoyez votre CV dès maintenant sur www.temporis.fr ou par mail à toul.commercial@temporis.fr.
Pour toute question, contactez-nous au 03.83.66.14.29.
TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy – 54200 Toul
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- Avantages
CE, Primes
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.