Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu dans le secteur de revalorisation de dêchets, un assistant logistique H/F dans le cadre d’une mission en intérim basée à Beuzeville.
Votre mission
- Assurer le suivi des flux logistiques à partir du cahier des charges
- Organiser et coordonner les opérations de réception, stockage et expédition
- Mettre à jour les données logistiques en fonction des mouvements de marchandises
- Participer à l’élaboration des dossiers logistiques
- Assurer le lien avec l’entrepôt pour le suivi des opérations
- Vérifier la faisabilité logistique des demandes
- Respecter les normes en vigueur et les contraintes logistiques
- Utiliser les logiciels de gestion logistique (type WMS, ERP ou équivalent)
- Renseigner les supports de suivi de flux
Habilitations requises
- Maîtrise des logiciels de gestion logistique (type WMS, ERP ou équivalent)
- Connaissance en logistique industrielle
Rémunération & avantages
- À partir de 12,50€/h brut
- Indemnités de fin de mission et congés payés (+21%)
- Acomptes hebdomadaires possibles
- Compte Épargne Temps (CET)
- Mutuelle (selon conditions)
- Accès au CE (loisirs, cinéma, concerts…)
- Avantages FASTT (logement, mobilité, garde d’enfants…)
- Application mobile pour la gestion de vos documents
Votre profil
- Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en tant qu'assistant logistique ou administratif
- Vous êtes à l’aise avec le travail en équipe et en entrepôt
Conditions
- Durée : 1 mois renouvelable
- Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi
Fort d’un réseau de plus de 200 agences d’emploi réparties sur l’ensemble du territoire, votre agence vous accompagne depuis plus de 10 ans dans vos projets professionnels avec proximité et expertise.
Implantée localement, notre agence intervient sur un large bassin d’emploi : Montfort-sur-Risle, Pont-Audemer, Boulleville, Bourg-Achard, Beuzeville, Lisieux, Brionne, Conteville, Honfleur, Épaignes et bien d’autres.
Nous accompagnons chaque jour nos intérimaires dans de nombreux secteurs d’activité : industrie, logistique, BTP, transport, ressources humaines, administratif et tertiaire.
- Savoirs et savoir-faire
Assurer le suivi d'un client, Collecter les éléments d'activité du personnel, Contrôler la gestion des stocks, Logiciel d'Échange de Données Informatisées (EDI)
- Qualités requises
Prise de recul, Réactivité, Rigueur
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
