Temporis Experts & Cadres Annemasse

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/04/2024
  • Référence 99321360034
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail ANNEMASSE (74100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 2000

Offre d'emploi en CDI à
ANNEMASSE (74100) Assistant social / Assistante sociale

Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main !

Aujourd’hui, nous recherchons un Assistant Social H/F pour notre client reconnu mondialement dans le milieu humanitaire.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tout d’abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien.

Structure associative à taille humaine, notre client investit énormément dans le bien-être de ses salariés et propose de nombreux avantages et garantit l'évolution de la rémunération de ses collaborateurs.

Et si on vous parlait un peu plus du projet ?

Vous intervenez auprès des personnes confrontés à diverses difficultés familiales, économiques et sociales pour trouver des solutions adaptées et durables pour favoriser leur insertion sociale et autonomie.

Vos missions :

• Évaluation de la situation des personnes en difficulté
• Conseil et orientation des usagers vers des solutions
• Accompagnement des usagers dans la construction de projets
• Participation au travail de veille et de prospective dans l’action sociale

Le talent recherché… pourquoi pas vous ?

Diplôme d’État d’assistant de service social (DEASS)

Discretion, organisation, ponctualité, dynamisme et bon relationnel feront votre réussite.

Connaissance des politiques sociales, acteurs sociaux et des dispositifs d’aide sociale
Connaissance des réglementations et des lois
Maîtrise de la mise en œuvre des méthodologies d’intervention.

Et ensuite ?

Pour tenter l’aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce.

Avantages
Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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