Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Ludivine et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les
accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires !
Aujourd'hui le talent recherché est un Assistant Supply Chain (h/f), et les missions proposées sont les
suivantes :
-Procéder aux analyses des demandes clients, et s’assurer des disponibilités matières puis valider les
délais des commandes et/ou les intégrer dans l’ERP.
-Assurer la saisie et le suivi des commandes clients et donner des délais réalistes aux clients.
-Suivre et appuyer les services internes pour garantir l’industrialisation des commandes.
-Suivre la réalisation des commandes pour respecter les dates de mise à disposition des produits
dans le respect des taux de services jusqu’à la livraison client
Issu(e) d’une formation technique orientée mécanique / productique ou bien vous disposez d'une
expérience similaire, vous possédez des compétences en informatique (logiciel de gestion), et avez
des connaissances dans le processus de la supply chain.
Vous avez le sens des responsabilités, de la rigueur, de l’autonomie et de la réactivité.
Type de contrat : Intérim 6 mois
Rémunération : entre 11.65 et 13 €/H brut + tickets resto + primes
Poste à pourvoir à Mazeres
Vous savez que ce poste est fait pour vous ? L'équipe de votre agence TEMPORIS Pamiers n'attend
plus que vous : rejoignez nous !
Postulez sur Temporis.fr, passez nous voir directement en agence au 18 Chemin des Menestrels –
09100 Pamiers ou encore par téléphone au 05.19.08.25.35.
Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme :
-Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
-Mise en place d’une mutuelle et prévoyance
-Possibilité de demander des acomptes à la semaine
-Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d’aides et de services dédiés (logement, garde d’enfant,
aide à la mobilité…)
-Avantage Parrainage
-Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
- Avantages
Chèque repas, Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.