Offre d'emploi en CDI à
ST ANDRE SUR ORNE (14320) Assistant(e) de Gestion Logistique & Administrative H/F

Temporis recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Logistique. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où polyvalence, autonomie et sens de l'organisation sont au cœur du poste ?

VOTRE MISSION

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous intervenez en véritable support administratif et opérationnel, avec des responsabilités variées :

Logistique

Organiser et coordonner les expéditions quotidiennes.
Planifier les expéditions hebdomadaires et éditer les bons de livraison.
Assurer la gestion des transporteurs : négociation tarifaire, suivi des prestations et gestion des éventuels litiges.
Collaborer étroitement avec l'atelier de production et le service Administration des Ventes.

Gestion administrative, comptable et RH

Assurer le suivi de la facturation et la gestion des documents comptables en lien avec le cabinet d'expertise comptable.
Effectuer les relances auprès des clients.
Gérer les dossiers des intérimaires et des stagiaires.
Participer aux différentes missions RH : tenue du registre du personnel, suivi des visites médicales, organisation des formations, relation avec le cabinet de gestion RH, etc.

Missions complémentaires

Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs.
Gérer les commandes de fournitures, d'emballages et négocier les conditions tarifaires.
Administrer la boîte mail du site e-commerce.

PROFIL RECHERCHÉ

Excellentes qualités relationnelles et sens du service.
Rigueur, organisation et discrétion.
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à s'adapter à des missions variées.
Bonnes connaissances en logistique.
Aisance avec les chiffres et notions en comptabilité.
Maîtrise des outils informatiques, notamment du Pack Office et des logiciels de comptabilité.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever un nouveau défi professionnel ? N'hésitez pas à nous contacter dès maintenant pour obtenir davantage d'informations ou pour nous transmettre votre candidature.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.