Temporis Toulouse Santé

48 allée François Verdier
31000 Toulouse
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Tel : 05.62.16.58.02 Ouvert Aujourd'hui
08h à 12h et de 14h à 19h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/10/2021
  • Référence 9930734032
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail TOULOUSE (31000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
TOULOUSE (31000) Attaché de recherche clinique H/F

Le/la Titulaire du poste exercera ses activités au sein d'une équipe clinique.
Il/Elle sera en charge d’assister le responsable clinique pour la coordination et le suivi opérationnel d’une étude clinique en cours (étude d’immersion sèche).

Le/La Titulaire du poste assistera le responsable clinique en participant aux activités suivantes :
• Contribuer à la coordination opérationnelle de l’étude en cours et à son suivi, en collaboration avec le responsable clinique, l’équipe clinique, avec les investigateurs ainsi qu’avec les partenaires externes ou sous-traitants, en particulier assurer le suivi des actions en cours.
• Apporter un support au responsable clinique pour assurer la coordination et la communication avec les partenaires et investigateurs externes.
• Contribuer à la planification des activités, identifier et mettre à jour les plans d’action en conséquence.
• Vérifier la réalisation quotidienne du planning d’activités, contribuer à la préparation des activités et à leur vérification.
• Vérifier que l’étude est menée dans le respect du protocole et de la réglementation.
• Contribuer à la rédaction d’éventuels documents d’études

PROFIL SOUHAITE
Le/La Titulaire devra avoir une formation d’ARC. L’anglais courant serait un plus.
Expérience requise : 1 à 4 ans.

CONDITIONS D'OUVERTURE
Le poste est à pourvoir dès que possible pour la période d’Octobre à Décembre 2021.

Salaire entre 2300 et 2600 Euros selon profil et expérience.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.