Offre d'emploi en Intérim à
SOUDAN (44110) Automaticien / Automaticienne de maintenance

Chez TEMPORIS CHATEAUBRIANT, Cyrielle et Elodie recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires !
Votre futur poste est peut-être là, alors n’hésitez pas : lisez et postulez !!
Nous recherchons pour l’un de nos clients spécialisé dans les contrepoids en fonte, un automaticien de maintenance (H/F).

Sous la responsabilités du chef d'atelier, vos missions sont les suivantes :

* Assurer le suivi qualité du pesage des matières de la fusion
* Gérer la sous-traitance
* Gérer le développement jusqu'à la réalisation du projet
* Aider les électromécaniciens en cas de besoin
* Réalisation de travaux neufs sur les automatismes électriques par études techniques
* Dépannages des automatismes électriques ...
Horaires d'équipe
Vous souhaitez vous investir sur du long terme
Contrat en intérim dans un premier temps

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un BEP/BAC (Maintenance)

Des connaissances complémentaires en mécanique et hydraulique seraient un plus

Vous cochez toutes les cases ?? Alors postulez !
Comment :
Venez nous voir à l'agence Temporis de Chateaubriant, 03 Boulevard Victor Hugo ou en vous connectant sur notre site et en créant votre espace candidat.
On a déjà hâte de vous rencontrer !
Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS vous assure de nombreux avantages :
• 10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
• Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
• Un suivi personnalisé
• Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bon d’achats...),
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission aide au logement, garde d’enfant, location, ….
• Prime parrainage de 80€ brut …

Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Travail en équipe, Sens de l'organisation, Capacité d'adaptation

Avantages

Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.