Offre d'emploi en Intérim à
EVRY (91000) Automaticien industriel H/F

Temporis Melun, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client un Automaticien H/F.

Tes missions :

° Concevoir, programmer et entretenir des programmes automatisés avec la précision d'un chef d'orchestre technologique.
° Suivre le parc des automates et les différentes couches de réseaux chez les clients.
° Réaliser la maintenance préventive et corrective
° Définir avec les fabricants des référents concernant les automates et outils systèmes à mettre en place
° Rédiger et diffuser la documentation technique et être le coordinateur SSE
° Amélioration continue des programmes automates, IHM et des outils de supervision

Exigences :
° Expérience en automatisation industrielle
° Bac +2 type BTS CIRA, électrotechnique ou équivalent
° Connaissance en système des gaz, automatisme, contrôle-commande, instrumentation et informatique industriel
Vous avez des bases sur les logiciels de programmation automates et dialogue opérateurs à savoir
Logiciels obligatoires : TIA PORTAL, STPE7, Win cc, Intouch, IBA PDA, So Move...
Anglais technique
Déplacements à prévoir : 77-45-51 et 91

La rémunération sera établie en fonction du profil et de l’expérience entre 14€ et 16€ brut de l'heure

Si tu es intéressé(e) par ce poste alors postule vite !

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sups possible.
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> CE (billetterie, club vacances, …)
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)

Savoirs et savoir-faire

Dessin industriel, Électrotechnique, Logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO), Électronique, Automatisme, Hydraulique, Lecture de plan, de schéma, Electricité

Qualités requises

Autonomie, Curiosité, Persévérance, Prise de recul, Réactivité

Avantages

Primes, Mutuelle, Restauration

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.