Temporis Marseille La joliette

18 rue Melchior Guinot
13003 Marseille
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Tel : 04 91 07 66 75 Ouvert Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/04/2024
  • Référence 9932500483
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail MARSEILLE 03 (13003)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
MARSEILLE 03 (13003) Bancheur-coffreur / Bancheuse-coffreuse

La team Temporis Marseille La Joliette est à ta disposition pour te trouver le poste parfait et te faire profiter de pleins d’avantages : une équipe proche de toi au quotidien et un CE qui déchire !

A la recherche d’un poste de COFFREUR/BANCHEUR (H/F) Tu es au bon endroit, notre offre devrait te plaire !
Tes missions :
- placer les échafaudages et les dispositifs de sécurité,
- prévoir la quantité de béton, bois, fers d’armature et les autres matériaux nécessaires
- réceptionner et stocker les matériaux,
- assembler les boisages pour en faire des moules : les coffrages étanches qui vont contenir le béton,
- réserver les emplacements nécessaires à l’installation des canalisations,
- placer les barres d’étais qui maintiennent le serrage du coffrage
- insérer l’armature de fer à l’intérieur du coffrage si le béton doit être armé,
- s’assurer du calage de l’ouvrage et de son étanchéité,
- superviser l’opération nécessitant une grue pour le positionnement du coffrage,
- décoffrer l’ensemble quand le béton est sec.


Et si tu connais quelqu'un, qui connait quelqu'un, qui connait quelqu'un? N'hésites pas à partager cette annonce !

Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS vous assure de nombreux avantages :
• 10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
• Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
• Un suivi personnalisé
• Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bon d’achats...),
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission aide au logement, garde d’enfant, location, ….

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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