TEMPORIS REIMS, plus qu’une agence, une famille professionnelle et ultra dynamique !
Nous recherchons des supers profils pour intégrer nos entreprises partenaires avec qui nous avons établi une relation de confiance.
Aujourd'hui, le profil recherché : BARDEUR / BARDEUSE H/F
Missions :
Rattaché(e) au conducteur de travaux, tu participes à la mise en œuvre de différents types de bardage, notamment le bardage double-peau, tout en respectant les règles de sécurité préconisées par l'entreprise.
En ce sens, tes missions seront notamment :
Lire et interpréter les plans et documents techniques
Utiliser le laser avec les altimétries données
Préparer les supports et contrôler leur conformité avant intervention
Mettre en place les ossatures et éléments nécessaires à la pose
Poser tous types de bardage :
Double-peau
Lames
Cassettes
Panneaux type Trespa
Terre cuite
Composites aluminium type Alucobond
Bois
Clins
Réaliser les découpes, ajustements et fixations des éléments
Vérifier l'aplomb, l'alignement et la qualité de la pose
Réaliser les finitions : jambages, pièces d'appui, linteaux, angles, contre-bardage, etc.
Réaliser les reprises et ajustements nécessaires
Respecter les règles de sécurité et maintenir le chantier propre
Une expérience en étanchéité est également requise.
Profil :
Tu justifies d'une expérience significative en bardage et maîtrises les différentes techniques de pose.
Tu maîtrises la lecture de plans, l'utilisation du laser et les travaux de finition.
Tu possèdes également une expérience en étanchéité.
Tu es autonome, rigoureux, minutieux et respectueux des règles de sécurité.
Tu apprécies le travail en équipe et tu sais t'adapter aux différentes situations rencontrées sur chantier.
Rémunération mensuelle brute : entre 1 867,02 € et 2 394,78 € selon expérience.
Si tu penses être cette personne, n’hésite pas à nous joindre :
Par téléphone : 03.26.87.93.20
Par mail : reims.btp@temporis.fr
Ou sur notre site : TEMPORIS REIMS
Je compte sur toi !
TEMPORIS REIMS
22 rue Cérès
51100 Reims
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.