Offre d'emploi en Intérim à
TEILLE (44440) Bardeur/ Bardeuse H/F

Temporis Ancenis, une équipe dynamique, impliquée et professionnelle composée de Maëva, Clément, Laurence et de Christophe
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires !

Notre client est une Menuiserie rénommée sur le secteur d'ANCENIS
Pour compléter son équipe :
nous recherchons un.e BARDEUR .se H/F sur l'activité bâtiment agricole et industriel

Vos Missions :

- récupérer les éléments qui participent à la structure du bâtiment pour le bardage
- prendre les dimensions
- couper - découper - scier les matériaux pour le bardage
- utiliser les outils électroportatifs (scie ; clouteuse ...)
- manutention des matériaux
- respect des consignes de sécurité sur chantier

votre profil :
concentré
sérieux
habilité
équilibre

Le bardeur est responsable de la solidité et de la sécurité des structures. Il peut aussi, selon sa formation, être en charge de l'étanchéité.

Pour nous contacter :
-Par mail : agence.ancenis@temporis.fr
-Par téléphone : 02.52.59.11.12
-En agence : Centre Commercial - Les Arcaces, 44150 Ancenis - Saint-Géréon

Les + de l'agence Temporis :
• 10% d'IFM et 10% d'ICP à la fin de vos missions
• Des acomptes réalisés toutes les semaines
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
• Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants…

Savoirs et savoir-faire

Assembler des structures spéciales, Monter des structures spéciales, Assembler des éléments de structures métalliques, Bardage (parement), Déplacer des produits vers la zone de stockage, Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied (CACES R 408), Règles et consignes de sécurité, Lecture de plan, de schéma, Coordonner l'activité d'une équipe

Qualités requises

Capacité d'adaptation, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.