Offre d'emploi en Intérim à
ARRAS (62000) BARDEUR H/F

Nous sommes actuellement à la recherche de BARDEURS SACHANT BIEN FAIRE LE TRAVAIL DE FINITIONS pour rejoindre une ENTREPRISE REFERENTE DANS LA REGION.
Si vous êtes passionné par LE BARDAGE de bâtiments industriels (pas de particuliers) et que vous AIMEZ LE TRAVAIL SOIGNE EN LIEN AVEC LES FINITIONS
nous aimerions vous rencontrer.

Notre client : une PME référente dans la région, basée en périphérie d'Arras, bien organisée, bien structurée, avec de nombreux chantiers
régionaux, équipes de 2 à 4 personnes.
le chef d'équipe conduit le véhicule et organise les points de rdv pour récupérer ses experts dU BARDAGE, direction le chantier sans passer
par l'entreprise.
Rigueur du travail bien fait rime avec bonne ambiance.

Responsabilités:

Effectuer les travaux de bardage en sachant faire les finitions (entourage de fenetres par exemple, etc.)
Travailler en équipe pour achever les projets dans les délais impartis.
Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.

Les qualifications Requises :

MAITRISE DES FINITIONS ! (On se répète mais c'est ESSENTIEL)
Connaissance des matériaux et des techniques de bardage
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Souci du détail et engagement envers la qualité du travail.

Rémunération : 11.78 € à 14.48 € brut de l'heure + paniers repas + indemnités selon la convention BTP + IFM + ICP.
Mission long terme !

Comment Postuler :

Si vous êtes un BARDEUR SOUCIEUX DES FINITIONS, votre profil nous intéresse.
N'hésitez pas à nous adresser votre candidature!
Nous sommes impatients de discuter avec vous de cette opportunité de carrière au sein de notre entreprise cliente.

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Travail en équipe, Rigueur

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.