Offre d'emploi en CDI à
ORLEANS (45000) Barman / Barmaid

A la recherche d'un poste de BARMAN (H/F) ? Vous êtes au bon endroit !

Vous aurez pour mission l'accueil des clients, la préparation des cocktails, des cafés et autres boissons, la gestion des commandes et le service de boissons, la préparation des ingrédients nécessaires à la confection des cocktails et l'encaissement.

Vous travaillerez 39 heures par semaine et vous serez amené(e) à travailler le week-end.

Le taux horaire est de 12.40€ brut de l'heure et vous bénéficiez d'une prime repas par jour travaillé.

Une première expérience réussie sur un poste similaire est exigée et vous souhaitez vous engager sur du long terme.

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!
Et si vous connaissez quelqu'un, qui connait quelqu'un, qui connait quelqu'un ? N'hésitez pas à partager cette annonce !

Savoirs et savoir-faire

Concevoir des recettes de cocktails avec ou sans alcool, Création de cocktails, Réaliser des cocktails à la demande du client, Types de cocktails, Utilisation d'ustensiles à cocktail, Accueillir le client et l'installer, Caractéristiques des alcools, Débarrasser une table, Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine, Législation des vins et spiritueux, Nettoyer une salle de réception, Utilisation de matériel de bar, Prendre la commande des clients, Préparer des boissons chaudes ou froides, Réaliser un service au bar, Techniques de port de plateaux/plats, Réaliser un service en salle, Techniques de mémorisation, Techniques de comptage, Stocker un produit, Vendre des produits ou services, Réceptionner un produit, Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Encaisser le montant d'une vente, Procédures d'encaissement, Entretenir des locaux, Gestion des stocks et des approvisionnements, Définir des besoins en approvisionnement, Suivre l'état des stocks

Qualités requises

Gestion du stress, Réactivité, Sens de la communication

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.