Temporis Concarneau

3 avenue Alain Le Lay
29900 Concarneau
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Tel : 0222941130 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h30 et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/04/2024
  • Référence 99324054610
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail BENODET (29950)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
BENODET (29950) Barman H/F

TEMPORIS Concarneau recrute un(e) Barman pour une mission intérim de deux mois, pendant les mois de juillet et août.

Horaires :
18h à 01h, du mardi au samedi
35 heures par semaine

Responsabilités :
Préparation et service des boissons dans un environnement convivial
Accueil et service à la clientèle avec sourire et professionnalisme
Gestion du stock de boissons et des commandes
Maintien de la propreté et de l'ordre dans le bar
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Éventuellement, participer à des événements spéciaux organisés par le camping

Profil recherché :
Expérience préalable en tant que barman/barmaid
Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle
Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et parfois stressant
Polyvalence et capacité à s'adapter aux besoins changeants du service
Disponibilité pour travailler en soirée et les jours de semaine ainsi que le samedi

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous possédez les compétences requises, candidatez directement sur cette annonce.

Nous attendons votre candidature avec impatience !

Pour toute question, contactez notre agence par téléphone : 02.22.94.11.30.
Vous préférez vous présenter directement dans notre agence ? C'est avec plaisir que notre équipe vous accueille, 3 avenue Alain Le Lay à Concarneau, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.

Toute l'équipe vous remercie pour votre candidature !
Mélodie, Julie et Ophélie.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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