Offre d'emploi en Intérim à
LOUDUN (86200) Boucher / Bouchère

Votre avenir professionnel commence avec Temporis. Explorez notre opportunité pour le poste de BOUCHER H/F.

Vos missions :
- Réceptionner des carcasses de viande et effectuer un contrôle qualité du produit.
- Préparer une carcasse pour les opérations de découpe et procéder à la découpe de la viande.
- Trier les morceaux de viande.
- Effectuer la découpe précise des morceaux de viande.
- Conditionner les morceaux de viande et les spécialités bouchères.
- Disposer les produits sur le lieu de vente.
- Fournir des informations et des conseils aux clients.
- Prendre les commandes des clients.
- Maintenir en bon état de propreté l'espace de vente.
- Nettoyer le matériel et les équipements.
- Assurer l'entretien de son poste de travail.

Votre profil :
- Respect des règles d'hygiène.
- Respect des normes de sécurité alimentaire.
- Maîtrise des compétences techniques liées au traitement de la viande.
- Être responsable, organisé(e) et rigoureux(se).

Avec TEMPORIS, profitez de certains avantages :
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.49.67.39.70
- par mail : agence.thouars@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS

Nos réseaux sociaux:
Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/
Instagram : temporis_thouars

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.