Offre d'emploi en Intérim à
LUCON (85400) Boucher / Bouchère

Temporis Luçon, le partenaire idéal pour révéler vos compétences et vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Chez nous, chaque talent compte : nous sommes là pour repérer, découvrir et mettre en lumière vos supers talents !

Devenez le maître de la boucherie à Luçon ! Si vous maniez le couteau comme un chef d'orchestre, ce poste est fait pour vous.

Diplômé(e) en boucherie ou avec une expérience savoureuse, vous jonglerez avec les règles d'hygiène comme un professionnel. En véritable artiste de la viande, vous créerez des pièces pour la vitrine qui feront saliver. Prêt(e) à transformer chaque découpe en performance ? À vos couteaux, la boucherie vous attend !

Cette mission vous intéresse ?

Tic Tac Tic Tac… Votre CV nous attend ! Rendez-vous à l’agence Temporis Luçon où Lisa, Emeline et Antoine seront ravis de vous accueillir ! Vous pouvez également nous contacter en ligne sur notre site www.temporis.fr et créer votre espace candidat.

LES AVANTAGES TEMPORIS LUCON :
Votre agence intervient sur l’agglomération fontenaisienne ainsi que dans les secteurs de Benet, La Châtaigneraie, Saint-Hermine et Luçon !
En plus d'un salaire attractif, nous vous offrons des primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission).
Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Nous vous offrons également un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande chaque mercredi, un CE riche en partenariats locaux, et un Compte Épargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).

Savoirs et savoir-faire

Boucherie, Découpe de viande, Chaîne du froid

Qualités requises

Autonomie, Persévérance, Sens de la communication, Travail en équipe

Avantages

Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.